Selamat dan Sukses FEMFEST 5.0 UNIDA GONTOR

Selamat dan Sukses FEMFEST 5.0 UNIDA GONTOR

Gontor, 23 Januari 2022, Agenda FEMFEST 5.0 (Faculty of Economics and Management Festival 2022) dengan tema “Strengthening Islamic Economy and Management Through Financial Technology Enhancement Amidst the Covid-19 Pandemic” resmi dibuka. Pembukaan ini diawali dengan agenda Fem Robic dan Family Gathering keluarga besar Fakultas Ekonomi dan Manajemen. Sungguh sebuah kesyukuran pada Alloh SWT yang mana telah memberikan kelancaran, keberkahan dan kesuksesan dalam pelaksanaan acara ini. Acara ini merupakan acara tahunan yang diselenggarakan oleh Fakultas Ekonomi dan Manajemen yang setiap tahunnya dikonsep dengan berbagai acara yang berbeda dari tahun ke tahun, namun tetap menjunjung tinggi kerjasama semua tim untuk memeriahkan acara demi acara.

berikut cuplikan video agenda FEMFEST 5.0 ( maaf menunggu edit dulu ya sahabat)

Soft launching FEMFEST 5.0 tahun ini benar benar istimewa, Hal Tersebut ditandai dengan membaranya jiwa dan semangat keluarga besar Fakultas Ekonomi dan Manajemen dalam acara pertama yaitu Fem Robic di lapangan gedung terpadu Unida. Disamping itu hal yang menambah luas biasanya acara adalah kehadiran Bapak Rektor kita Prof Dr Hamid Fahmy Zarkasyi juga turut hadir Bapak Wakil Rektor I UNIDA bidang Akademik dan Kemahasiswaan diemban oleh Dr Abdul Hafidz Zaid MA dan Wakil Rektor II bidang Keuangan diemban oleh Dr Setiawan bin Lahuri MA serta Wakil Rektor III bidang Penelitian dan Kerjasama diemban oleh Dr Khoirul Umam MEc. Sebuah kebanggaan tersendiri bagi Fakultas Ekonomi dan Manajemen bisa menghadirkan Bapak Rektor beserta jajarannya yang turut memeriahkan jalannya agenda Fem Robic.

                        

Pada akhir sesi, agenda Fem Robic ditutup dengan Femgeth yaitu ramah tamah. Alhamdulilllah……Agenda ramah tamah diharapkan dapat menambah keeratan hubungan antar dosen dan keluarga para dosen FEM Unida Gontor. Semoga moment-moment seperti ini dapat selalu dijalankan agar silaturahmi dapat selalu terjalin dan menambah keberkahan bagi Fakultas Ekonomi dan Manajemen dan juga Unida Gontor. Aamiiiin Ammiiin ya Robbalalamin

Workshop Ilmu Branding dan Marketing

Workshop Ilmu Branding dan Marketing
penyerahan sertifikat narasumber oleh ketua Departemen Kreatifitas Mahasiswa kepada Ustadzah Dhika Amalia Kurnia S.e M.M

Selasa, 28 Desember 2021, Departemen Kreatifitas Mahasiswa UNIDA Gontor menyelenggrakan workshop dengan tema Branding dan Marketing. Kegiatan ini merupakan tindak lanjut dari program hibah internal Universitas Darussalam Gontor kepada para mahasiswa untuk pendanaan PKM  (program kreatifitas Mahasiswa). Dalam agenda tersebut Departemen Kreatifitas Mahasiswa mengundang pembicara yaitu salah satu dosen program studi Manajemen, beliau adalah ustadzah Dhika Amalia Kurniawan, MM yang memiliki kepakaran dibidang branding dan marketing suatu bisnis.

Kegiatan ini bertujuan untuk memberikan wawasan dan ilmu para peserta yang dinyatakan lolos hibah internal UNIDA yaitu skema PKM K (kewirausahaan), dan skema PKM KC (karsa cipta). Harapannya peserta dapat menerapkan ilmu tentang pembuatan merek dan unsur-unsurnya, melakukan branding terhadap produknya dan melaksanakan pemasaran melalui berbagai media yang tepat bagi produk yang dihasilkannya.

Pemateri, ustadzah Dhika Amalia Kurniawan, MM memaparkan tentang pentingnya membuat identitas produk dengan membuat merek yang mana merek dibuat dengan unsur kombinasi dari kata, symbol, warna, huruf maupun angka yang membedakan dengan produk lainnya, setelah peserta memiliki merek produk maka perlu dan wajib melakukan branding terhadap produknya, mislanya dengan membranding produknya sebagai produk yang unik, hemat, bermanfaat tinggi, atau misalnya branding produk herbal kesehatan berkualitas dan berbagai branding lainnya.

Lebih lanjut, beliau juga memeparkan ilmu tentang pemasaran yang dapat dilakukan para peserta workshop, yaitu pemasaran melalui media Advertising, sales promotion, personal selling , direct maketing dan publisitas. Beliau emnjelaskan dengan rinci masing-masing strategi tersebut hingga para peserta mampu memahami dan mampu menerapkannya, 

Diakhir sesi, pemateri memberikan tugas para peserta workshop untuk menyusun merek produknya, memberikan tag line, menentukan packing, membuat unsur-unsur dalam kemasaran seperti netto, komposisi, cara ppenggunan, diproduksi oleh, dan lain sebagainya). Hal ini bertujuan agar para peserta mampu mengimplementasikan ketika perlombaan PKM Internal nanti dilaksanakan.


SELAMAT BERJUANG DAN SELAMAT BERKARYA PARA PESERTA PKM INTERNAL UNIDA GONTOR

Pengabdian Masyarakat Unida Gontor Melalui Pemberdayaan Mendong Desa Pohijo Sampung

Pengabdian Masyarakat Unida Gontor Melalui Pemberdayaan Mendong Desa Pohijo Sampung

Kamis, 23 September 2021, Dosen fakultas Ekonomi Manajemen Unida Gontor bekerjasama dengan Basnaz dan Kemenag kabupaten Ponorogo melaksanakan kegiatan pengabdian di desa Pohijo Sampung Ponorogo. Pengabdian ini merupakan hasil dari analisa kebutuhan masyarakat tekait problem masyarakat tentang hasil tanaman mendong yang diproduksi oleh masyarakat tersebut.

Kerajinan mendong merupakan jenis kerajinan anyaman dengan bahan baku tanaman mendong yang dikreasikan menjadi sebuah anyaman yang lebih bernilai guna tinggi. Pada awalnya masyarakat memproduksi tikar dari mendong tesebut dan mereka belum mampu mengkreasikan menjadi produk lain yang bervariasi. Sehingga dalam kegiatan ini, segenap dosen fakultas Ekonomi Manajemen Unida Gontor membantu untuk memberdayakan masyarakat agar mampu memproduksi produk variasi mendong tersebut menjadi produk kerajinan unik lainnya seperti figura, tas, dompet, alas kaki, alas meja, hiasan dinding dan lain sebagainya.

kegiatan pemberdayaan kerajinan mendong

Kegiatan dilaksankan oleh ibu-ibu di desa Pohijo tersebut sebanyak 50 peserta. Adapun harapan dari kegiatan ini mereka mampu menghasilkan berbagai produk kerajinan yang berasalah dari bahan baku mendong dan mampu memasarkannya baik tingkat local, nasional hingga internasional nantinya. Hal ini dikarenakan mendong sendiri memiliki sifat tradisional, unik dan memiliki estetika hingga harga yang terjangkau.  

Semoga kegiatan ini dapat berlanjut dan bermanfaat untuk memajukan desa Pohijo sebagai kampung penghasil produk kerajinan mendong. Amiiiin

Anda Ingin Bahagia ? Bagaimanakah Resep Menghasilkan Hormon Bahagia?

Anda Ingin Bahagia ? Bagaimanakah Resep Menghasilkan Hormon Bahagia?

Bahagia merupakan rasa yang ingin dimiliki dan dirasakan semua insan manusia. Bahagia menjadi hal yang ingin dicapai dalam kehidupan ini. Setiap orang berusaha mencapai kebahagiaanya dengan berbagai cara yang ditempuhnya. Namun bahagia setiap orang berbeda-beda bentuk dan tingkatannya.

Bahagia dapat dimulai dari diri sendiri. Salah satu cara menghasilkan hormone bahagia dalam diri sendiri antara lain seperti yang disarankah Dr. Aisyah Dahlan, yaitu Hormon bahagia dapat dihasil dengan cara:

Banyak orang sulit tertawa. Padahal tertawa ini bisa menghasilkan hormon endorfin yang dapat membuat insan manusia bahagia. Sehingga jika ingin bahagia, kita harus dapat sering tertawa.

Tertawa

Tertawa berbahak-bahak menjadi salah satu cara melepaskan stress dan membuat seseorang merasakan kenyamanan dan bahagia.

Tersenyum

Tersenyum juga dapat mengelurkan horman bahagia. Dengan tersenyum wajah kita akan terpancar kebahagiaan dan tentunya hormone endorfinpun akan mengucur dengan deras. Namun perlu diingat… senyum disini adalah senyum yang berasal dari hari yang tulus, cirinya senyum yang tulus adalah seimbang antara pipi kanan dan kiri. Jika senyumnya hanya disisi kanan atau kiri maka perlu diwaspadai yaa itu senyum sinis hehehe

Bergerak

Orang yang aktif bergerak akan menjadi sehat, dan orang yang sehat akan dengan mudah memproduksi dan mengeluarkan hormone endorphin. Maka mari kita aktif bergerak agar kita bisa menjadi senang dan bahagia. Sebaliknya orang yang malas bergerak akan mudah sakit, tidak bisa senyum dan tentu hormon bahagia sulit keluar.

Mengaji atau bernyanyi

Seseorang akan dapat mengeluarkan hormone endorphin salah satunya dengan mengaji atau dia bisa melakukan aktifitas bernyanyi. Dengan aktifitas tersebut seseorang akan merasakan nyaman, senang dan tentu rasa bahagia akan mudah untuk dirasakannya.

Semoga kita dapat menjalani kehidupan ini dengan damai dan bahagia .. amiiiiin

Manajemen Islam Sebagai Profesi

Manajemen Islam Sebagai Profesi

Profesi merupakan suatu pekerjaan yang didasarkan pada studi intelektual dan latihan yang khusus, tujuannya iyalah untuk menyediakan pelayanan keterampilan terhadap yang lain dengan bayaran maupun upah tertentu.

Profesi merupakan suatu jabatan atau pekerjaan yang menuntut keahlian atau keterampilan dari pelakunya. Biasanya sebutan “profesi” selalu dikaitkan dengan pekerjaan atau jabatan yang dipegang oleh seseorang, akan tetapi tidak semua pekerjaan atau jabatan dapat disebut profesi karena profesi menuntut keahlian para pemangkunya.

Hal ini mengandung arti bahwa suatu pekerjaan atau jabatan yang disebut profesi tidak dapat dipegang oleh sembarang orang, akan tetepi memerlukan suatu persiapan melelui pendidikan dan pelatihan yang dikembangkan khusus untuk itu.

Profesi dilakukan karena paham materialisme, profesi dianggap sebagai suatu materi yang harus digapai semaksimal mungkin, karna dengan profesi yang baik akan menghasilkan uang yang banyak, dan dengan memiliki uang yang banyak akan mendapatkan kebahagiaan, kesejahteraan dan kenyamanan.

Manager di barat sangat berwibawa, karena menganggap bahwa karyawan hanya sebagai alat untuk memajukan perusahaanya, tidak menganggap sebagai rekan kerja. Maka dari itu manager barat berbuat semaunya kepada karyawan, demi mendapatkan uang yang banyak mereka tidak akan berfikir jika ada pihak yang dirugikan karena manajer barat memiliki konsep paham materialism.

Seperti yang kita ketahui, sebagian besar manusia di dunia menganggap manajemen sebagai profesi, tetapi menurut pandangan Islam, manajemen tidak hanya terbatas pada profesi saja, Tetapi ada sebagian manusia yg berpendapat bahwa manajemen/profesi merupakan ibadah karena beranggapan bahwa yang dikerjakan itu Lillah.

Suatu profesi bisa dijadikan sebagai ibadah, tergantung pada sudut pandang seseorang.
Allah juga telah menjanjikan kita mempunyai peluang memperoleh rezeki yang luas asalkan bekerja profesional dan cerdas melalui etos kerja yang tinggi. Islam telah mengajarkan bagaimana mempraktekkan etos kerja yang tinggi. Bekerja secara cerdas juga memerlukan tambahan energi yang datang dari ridha Allah melalui doa untuk para kerabat kerja karenaya kita harus menjaga muamalah ma’a allah dan muamalah ma’an nass.

Pekerjaan menurut islam harus sesuai berdasarkan keahlian karena jika suatu pekerjaan dilakukan tanpa keahlian maka pekerjaan bisa mengakibatkan penurunan kinerja kerja . Seperti sabda Nabi: Apabila suatu urusan diserahkan kepada yang bukan ahlinya, maka tunggulah saat kehancuran. (Hadist Bukhari)

Manager dalam Islam harus bersikap dan berperilaku mencontoh Rasulullah yaitu bersifat siddiq, fathonah, amanah dan tabligh agar kita diberikan keselamatan dunia dan akhirat. Maka dari itu seorang manager dalam Islam menganggap bahwa karyawan adalah rekan kerja yang harus dihormati, bukan sebagai bawahan. Pada dasarnya menurut Islam, derajat semua manusia sama.

Penulis :

Dwi Nur Prakoso, S.M

Erlangga Zulfi Jihad Setyagama, S.M

Muhammad Habil Likai Tanjua, S.M

3M : MAN MACHINE MONEY DALAM ISLAM

3M : MAN MACHINE MONEY DALAM ISLAM

السلام عليكم و رحمة الله وبركاته

Dalam kehidupan ini, kita tidak bisa bergantung pada diri sendiri dan pastinya membutuhkan seseorang atau orang lain untuk membantu kita memenuhi kebutuhan ataupun menyelesaikan permasalahan. Kita juga membutuhkan sebuah manajemen yang dapat mengatur diri, keluarga bahkan sebuah organisasi agar bisa teratur serta mencapai keinginan yang ingin diraih. Ada tiga istilah yang penting dari beberapa istilah yang harus dipahami lebih dulu agar kita bisa  memahami istilah manajemen dengan baik. Ketiga istilah itu tidaklah begitu asing ditelinga kita yakni MAN, MACHINE, MONEY. Merupakan sesuatu yang Penting bagi kita untuk memahami makna ketiga istilah tersebut  dengan jelas sehingga kita bisa memahami manfaat dan nilai di antara ketiga istilah tersebut sekaligus juga keterkaitan ketiga istilah itu dalam praktik manajemen.

Manajemen adalah suatu proses, yang terdiri dari kegiatan pengaturan, perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, pengkoorganisasian dan pengendalian yang dilakukan untuk menentukan serta mencapai sasaran melalui pemanfaatan sumber daya manusia dan sumber daya lainnya untuk mencapai tujuan organisasi secara efektif dan efisien. Efektif berarti bahwa tujuan dapat dicapai sesuai dengan perencanaan, sementara efisien berarti bahwa tugas yang ada dilaksanakan secara benar, terorganisir, dan sesuai dengan jadwal.

  • Man (Manusia), mengarah pada manusia sebagai penggerak kehidupan atau hakikat manusia sebagai khalifah di bumi.
  • Machines (Mesin), mengarah pada mesin sebagai fasilitas/alat penunjang kegiatan perencanaan, pengelolaan, dan pengendalian.
  • Money (Uang/alat tukar),mengarah pada uang sebagai alat tukar yang sah untuk pembiayaan seluruh kegiatan kita mencangkup pembiyaan diri, keluarga dan perusahaan.

Man merujuk pada sumber daya manusia yang telah ditetapkan oleh tuhan sebagai khalifah di bumi. Khalifah di muka bumi bukan berarti melaksanakannya hanya saat ada jabatan kepemimpinan seperti presiden, ketua daerah, pimpinan tertentu di organisasi/kelompok. Khalifah di muka bumi adalah misi dari Allah yang telah diturunkan sejam Nabi Adam sebagai manusia pertama. Untuk itu, khalifah disini bermaksud sebagai fungsi. Dalam manajemen, faktor manusia adalah yang paling menentukan. Karna manusialah yang membuat tujuan dan manusia pula yang melakukan proses untuk mencapai tujuan. Tanpa ada manusia tidak ada proses perkembangan, sebab pada dasarnya manusia adalah makhluk pekerja keras. Oleh karena itu, manajemen timbul karena adanya orang-orang yang berkerja sama untuk mencapai tujuan. Manusia merupakan unsur manajemen yang pokok. Manusia tidak dapat disamakan dengan makhluk lainnya atau benda, manusia mempunyai peranan penting, diberikan pikiran, memiliki harapan serta gagasan. Fungsi dari pemimpin adalah mengatur, mengelola, menjaga agar sistem dan perusahaannya menjadi baik dan tidak berantakan. “Ingatlah ketika Tuhanmu berfirman kepada para Malaikat: “Sesungguhnya Aku hendak menjadikan seorang khalifah di muka bumi.” Mereka berkata: “Mengapa Engkau hendak menjadikan (khalifah) di bumi itu orang yang akan membuat kerusakan padanya dan menumpahkan darah, padahal kami senantiasa bertasbih dengan memuji Engkau dan mensucikan Engkau?” Tuhan berfirman: “Sesungguhnya Aku mengetahui apa yang tidak kamu ketahui.” (QS : Al Baqarah : 30)

Machine atau Mesin digunakan untuk memberi kemudahan atau menghasilkan keuntungan yang lebih besar serta menciptakan efesiensi tugas maupun dalam beribadah. Sebuah metode syariah sangat dibutuhkan sebagai penetapan cara pelaksanaan  suatu tugas dengan memberikan berbagai pertimbangan-pertimbangan kepada sasaran, fasilitas-fasilitas yang tersedia dan penggunaan waktu, serta uang dan kegiatan usaha. Perlu diingat meskipun metode baik, sedangkan orang yang melaksanakannya tidak mengerti atau tidak mempunyai pengalaman maka hasilnya tidak akan memuaskan. Dengan demikian, peranan utama dalam manajemen tetap manusianya sendiri. Mesin bukan sesuatu yang bebas nilai, ketika mesin disalahgunakan maka itu  merupakan perbuatan zalim yang tidak disukai oleh Allah SWT. Perhatikan FirmanNya:

وَابْتَغِ فِيْمَا آَتَاكَ اللهُ الدَّارَ اْلآَخِرَةَ وَلاَ تَنْسَ نَصِيْبَكَ مِنَ الدُّنْيَا وَأَحْسِنْ كَمَا أَحْسَنَ اللهُ إِلَيْكَ وَلاَ تَبْغِ اْلفَسَادَ فِي اْلأَرْضِ إِنَّ اللهَ لاَ يُحِبُّ الْمُفْسِدِيْنَ 

Artinya: Dan carilah pada apa yang telah dianugerahkan Allah kepadamu (kebahagiaan) negeri akhirat, dan janganlah kamu melupakan bahagianmu dari (kenikmatan) duniawi dan berbuat baiklah (kepada orang lain) sebagaimana Allah Telah berbuat baik, kepadamu, dan janganlah kamu berbuat kerusakan di (muka) bumi. Sesungguhnya Allah tidak menyukai orang-orang yang berbuat kerusakan. (QS. Al Qashash: 77)

Money atau Uang merupakan salah satu unsur yang tidak dapat diabaikan. Uang merupakan alat tukar dan alat pengukur nilai.  Menurut Syah Wali Allah ad-Dahlawy, (ulama besar asal India yang hidup pada abad 18 M), pada tahap primitif, manusia telah melakukan pertukaran secara barter dan melakukan  kerja sama untuk memenuhi kebutuhan hidupnya. Imam al-Ghazali mengatakan, bahwa dalam ekonomi barter sekalipun, uang dibutuhkan sebagai ukuran nilai atau barang. Dengan adanya uang sebagai ukuran nilai, maka uang berfungsi pula sebagai media pertukaran (medium of exchange). Dalam ekonomi Islam sebagaimana dijelaskan al-Ghazali, fungsi uang adalah sebagai media pertukaran dan standar harga barang dalam QS. An Nisa’ ayat 5

وَلَا تُؤْتُوا السُّفَهَاءَ أَمْوَالَكُمُ الَّتِي جَعَلَ اللَّهُ لَكُمْ قِيَامًا وَارْزُقُوهُمْ فِيهَا وَاكْسُوهُمْ وَقُولُوا لَهُمْ قَوْلًا مَعْرُوفًا

Artinya: “Dan janganlah kamu serahkan kepada orang-orang yang belum sempurna akalnya, harta (mereka yang ada dalam kekuasaanmu) yang dijadikan Allah sebagai pokok kehidupan. Berilah mereka belanja dan pakaian (dari hasil harta itu) dan ucapkanlah kepada mereka kata-kata yang baik”. Kata Qiyaman pada ayat di atas memiliki arti kebutuhan pokok. Artinya setiap manusia tidak bisa terlepas dari beberapa kebutuhan pokok. Kebutuhan manusia berupa sandang dan pangan. Dengan kata lain uang merupakan salah satu sarana penunjang pengembangan diri atau bakat, keluarga dan perusahaan.

Semoga allah swt mempermudah kita dalam merencanakan, mengelola, mengatur dan menjalakan setiap kegiatan dan kewajiban kita sebagai seorang muslim, kepala keluarga dan pimpinan perusahaan, dijauhkan dari segala kemungkaran, kesalahan dan musibah senantiasa dinaungi rahmat dan taufiqnya serta diberikan hidayah juga petunjuk agar mampu melaksanakan kebaikan dengan istiqomah. Aamiin ya rabbal aalamin

والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته

Penulis : Muhammad Habil Likai Tanjua

Translate »