Tarhib Ramadhan Universitas Darussalam Gontor

Tarhib Ramadhan Universitas Darussalam Gontor

Allah subhanallah telah menciptakan dunia Beserta isinya yang mempunyai keistimewaan tersendiri, Allah SWT telah menciptakan waktu seefisien mungkin untuk dapat melangsungkan kehidupan sehari-hari yang taat. Sebagaimana dijelaskan oleh Allah SWT dalam kitabnya :

وَالْعَصْرِ إِنَّ الْإِنْسَانَ لَفِي خُسْرٍ إِلَّا الَّذِينَ آمَنُوا وَعَمِلُوا الصَّالِحَاتِ وَتَوَاصَوْا بِالْحَقِّ وَتَوَاصَوْا بِالصَّبْرِ

Artinya, 1. Demi masa. 2. Sesungguhnya manusia itu benar-benar dalam kerugian, 3. Kecuali orang-orang yang beriman dan mengerjakan amal saleh dan nasehat menasehati supaya mentaati kebenaran dan nasehat menasehati supaya menetapi kesabaran. (QS. Al-‘Ashr. :1-3)

Diantaranya ialah dalam Sehari ada waktu istimewa yaitu : 5 waktu shalat, dan dalam Seminggu ada hari Jum’at. Dan dalam setahun terdapat bulan Ramadhan yang mana waktu diturunkannya Al-Qur’an, malam tersebut dinamakan sebagai Lailatul Qadar (malam seribu bulan) dan waktunya berada di 10 terakhir bulan Ramadhan.
Puasa adalah suatu ibadah mahdoh, yang di wajibkan bagi seluruh umat muslimin. Bulan Ramadhan merupakan bulan yang ditunggu tunggu umat muslimin, dalam melaksanakan puasa di bulan Ramadhan harus mengetahui rukun dan syarat berpuasa dan tak hanya itu kita juga dianjurkan mengetahui seni berpuasa dengan baik. Acara ini diselenggarakan untuk meningkatkan pengetahuan dan kualitas berpuasa dan merupakan refreshing yang bagus sebelum ramadhan.

Puasa bukan hanya menahan lapar dan haus, akan juga menahan hawa nafsu kita. Puasa harus dimulai dari iman bahwa ini merupakan ibadah yang diperintahkan Allah SWT.
Puasa sendiri memiliki Tingkatkan dalam pelaksanaannya, 1. tingkat puasa Islam,yaitu mereka yang hanya menahan rasa lapar dan hausnya

2. Tingkat puasa iman, yaitu mereka yang melaksanakan rukun, Sunnah dan syarat serta memahami seni puasa)

3. Tingkat puasa Ihsan, yaitu mereka yang melaksanakan puasa dan ibadah lainnya seakan akan dilihat oleh Allah SWT.

Tarawih, qiyamullail, sholat masnunah, Dhuha, itikaf, dzikir pagi petang, dan lainnya merupakan salah satu amalan yang dapat dilakukan ketika bulan Ramadhan dan alangkah indahnya jika dapat dilakukan dibulan lainnya.
Sahur merupakan ibadah yang dianjurkan oleh Baginda Rasulullah SAW sebagai sabda nabi: “Bersahur itu adalah suatu keberkahan, maka janganlah kamu meninggalkannya, walaupun hanya dengan seteguk air, karena Allah dan para malaikat bersalawat atas orang-orang yang bersahur (makan sahur).” (HR Ahmad). Sangat dianjurkan bagi kalian untuk berbuka diawali dengan kurma dan air putih. Juga dianjurkan berbuka dengan yang manis untuk mempermudah percenaan lambung.

Lailatul Qadar mempunyai keistimewaan yaitu, Amalan Sunnah akan dinilai sebagaimana amalan wajib.
Bagi umat muslimin Dianjurkan untuk membayarkan zakat melaui Amil Zakat, untuk mengoptimalkan penyaluran zakat. Zakat apabila dilakukan dengan baik maka akan menjadi perekat umat. Diharapkan untuk membedakan zakat wajib dengan sumbangan, zakat fitrah merupakan penyucian harta benda setelah menyelesaikan puasa ramadhan yaitu sebanyak 3,5L /2,5Kg dan zakat profesi sebanyak 2,5% pertahun.
Zakat pertanian akan dihitung setiap kali diadakan panen.
Seorang anak boleh diwakilkan zakat fitrah oleh orang tuanya apabila masih dalam tanggungan keluarga, dan orang tua diwakilkan oleh anak apabila sudah lemah dan menjadi tanggungan anaknya.

Ketika melangkah kaki ke masjid niatkan dengan niat i’tikaf. Fokuskan pikiran kita dalam ibadah, alihkan perhatian dari dunia. I’tikaf 10 Hari terakhir dimulai sebelum terbit matahari keluar sesudah terbenamnya matahari. Memperbaiki diri dan memperbanyak ibadah kepada Allah SWT

Sholat witir dipertengahan ramadhan disyariatkan untuk membaca qunut. Puasa tidak bisa digantikan apabila batal dengan sengaja, Dan diwajibkan membayar fidyah bilamana batal atau tidak mampu menjalankannya.
I’tikaf tidak ada batasan minimal atau maksimal waktu.
Lailatul Qadar berada di bulan Ramadhan, Lailatul Qadar berada di 10 Hari terakhir bulan Ramadhan, Lailatul Qadar di diperkirakan pada waktu waktu witir.

Dikutip dari kajian Tarhib Ramadhan di Universitas Darussalam Gontor, 12 April 2021

Company visit

Company visit

Sebagai seorang mahasiswi, dalam mendapatkan pengalaman tidak hanya melalui sarana pembelajaran di kampus melainkan, dengan melakukan praktek pada objek yang telah dipelajari dikampus secara langsung, hal ini akan sangat bermanfaat bagi mahasiswi yang ingin membuka suatu bisnis atau semacamnya dikemudian hari. pengunjungan ke suatu perusahaan adalah cara untuk memperluas pemahaman mahasiswi dalam memepraktekan secara langsung.

Dengan adanya pandemi covid 19 hampir semua kegiatan diadakan secara virtual. akan tetapi tidak menghambat kita untuk terus menmbah wawasan dan pengalaman. pengunjungan secara virtual kami lakukan dalam rangka untuk lebih memahami kegiatan diluar kampus. company visit merupakan acara tahunan yang diikuti oleh prodi manajemen semester 2, acara ini merupakn acara dengan mengunjungi beberapa perusahaan yang ada didaerah jawa timur dan hasil akhirnya dengan pembuatan laporan agar pembelajaran yang dilakukan langsung bisa dipahami oleh mahasisiwi dan menjadi pemahaman pada materi yang telah disampaikan oleh dosen.

Namun, adanya pandemi ini, kampus tidak memberikan izin untuk melakukan kegiatan diluar kampus, dan itu bukanlah alasan untuk tidak melakukan acara tahunan prodi. alhasil, kegiatan ini dilakuakan secara virtual yang mengundang beberapa pembisnis menegah dan keatas, diantaranya: bunda collection, PT.Yakult Persada Indonesia cabang Mojokerto, dan Otoritas Jasa Keuangan (OJK) serta Bursa Efek Indonesia (BEI) cabang Solo.

Kegiatan ini berlangsung selama tiga hari dengan satu perusahaan setiap harinya. Kegiatan pada hari pertama diawali pada hari sabtu (20/3) kegiatan ini dimulai pukul 08.00 pagi di aula ilmu kesehatan lantai 3, dengan pemateri pertama bunda Erwina Kusmarini Ali, S.S sebagai owner Bunda Collection daerah Klaten. Bisnis ini merupakan bisnis pakaian, alat sholat dan lain-lain. Bisnis ini diawali dengan keterampilan owner dalam skill menjahit, lalu terciptalah untuk menciptakan suatu lapang usaha dengan memanfaatkan sumber daya yang ada dengan pembelian kain tanpa membeli produk dari orang lain.

Karyawan pada usaha ini semuanya perempuan, “sebagai wanita harus jadi wanita yang mandiri, tidak bergantung pada orang lain baik sebelum atau sesudah memiliki pasangan” begitu tutur ibu erwina ketika ditanyai perihal karyawannya.

Pada hari selasa (23/3) ditempat yang sama dengan pemateri kedua dari PT.Yakult Persada Indonesia cabang mojokerto dengan pembicara kak vika dan kak ilham. “Yakult merupakan perusahaan olahan susu fermentasi yang mengandung lebih dari 6,5 miliar bakteri baik. Bakteri pada usus umumnya terdiri lebih dari 100 jenis bakteri dengan jumlah lebih dari 100 triliun serta seberat 1 hingga 1,5 Kg. Minuman yakult ini merupakan minuman kualitas internasional dari Jepang yang sudah memiliki banyak cabang di Indonesia” jelas kak avika.

Pada masa awal pandemi, perusahaan yakult pernah mengalami penurunan, namun hingga saat ini perusahaan yakult sudah jauh lebih baik dan mengalami peningkatan dari masa awal pandemi. Perusahaan yakult pun tidak hanya mendistribusikan olahan susu fermentasi, melainkan bekerja sama dengan komunitas lovepink yang peduli terhadap pengidap penyakit kanker payudara.

Selain menjelaskan tentang olahan yakult serta kegunaannya, perusahaan pun menjelaskan tentang perilaku hidup bersih dan sehat (PHBS). Dimasa pandemi ini, semua orang diharuskan menjaga kebersihan lingkungannya dan membiasakan hidup sehat. Karena mencegah lebih baik dari pada mengobati.

Dihari terakhir, tepatnya pada hari rabu (24/3) acara dilangsungkan di gedung pasca sarjana lantai 3 yang dihadiri mulai dari semester 2 hingga semester 8 prodi manajemen. Dihari ketiga ini, materi yang dibahas mengenai Otoritas Jasa Keuangan (OJK) dan Bursa Efek Indonesia (BEI) dengan pembicara dari OJK yaitu ibu Friska Maghdalena dan pembicara dari BEI yaitu bapak Wira Adibrata.

OJK berperan agar seluruh kegiatan dalam jasa keuangan mampu melayani kebutuhan masyarakat. Tiga point yang OJK terapkan yaitu: mengatur, mengawasi, dan melindungi. Mengatur agar laporan keuangan setiap perusahaan sesuai dengan SOP yang telah ditetapkan dan mengatur para pemulai perusahaan untuk mendaftarkan perusahaannya ke kantor OJK, hal ini untuk mencegah kerugian terhadap masyarakat. Selanjutnya mengawasi, OJK mengawasi pasar modal agar pasar modal yang ada di Indonesia terdaftar di kantor OJK. Dan yang ketiga melindungi, yaitu melindungi bisnis yang non bank, melindungi UMKM yang belum meningkat.

Banyak masyarakat di indonesia yang tertarik dengan berinvestasi. Sebagai masyarakat, sebaiknya perlu objektif dalam melihat pergerakan nilai pasar modal selama 10 tahun terakhir sebelum membelinya. Manfaat pasar modal bagi masyarakat yaitu sebagai lapangan pekerjaan, bagi inverstor sebagai sarana investasi, bagi emiten sebagai penyebaran kepemilikan keseluruhan lapisan, bagi pengusaha sebagai sumber dana, dan bagi negara berfungsi sebagai profesionalisme.

Selamat dan Sukses FEMFEST 4.0 UNIDA GONTOR

Selamat dan Sukses FEMFEST 4.0 UNIDA GONTOR

Alhamdulillah…..acara kebanggan fakultas ekonomi dan Manajemen pada hari ini 21 Feb 2021 resmi dibuka. Sungguh sebuah kesyukuran pada Alloh SWT yang mana telah memberikan kelancaran, keberkahan dan kesuksesan dalam pelaksanaan acara ini. Acara ini merupakan acara tahunan yang diselenggarakan oleh fakultas ekonomi dan manajemen untuk mengembangkan potensi UMKM dan mahasiswa dalam menguasai bidang yang dilakukan, mengikuti trend jaman, menginovasi dan menghadapi berbagai tantangan dunia bisnis saat ini.

Soft launching FEMFEST 4.0 tahun ini benar benar istimewa, Hal Tersebut ditandai dengan membaranya jiwa dan semangat keluarga besar Fakultas Ekonomi dan Manajemen dalam acara pertama yaitu Fem Robic di lapangan gedung terpadu Unida. Disamping itu hal yang menambah luas biasanya acara adalah kehadiran Bapak Rektor kita Prof Dr Hamid Fahmy Zarkasyi juga turut hadir Bapak Wakil Rektor I UNIDA bidang Akademik dan Kemahasiswaan diemban oleh Dr Abdul Hafidz Zaid MA dan Wakil Rektor II bidang Keuangan diemban oleh Dr Setiawan bin Lahuri MA serta Wakil Rektor III bidang Penelitian dan Kerjasama diemban oleh Dr Khoirul Umam MEc. Sebuah kebanggaan tersendiri bagi Fakultas Ekonomi dan Manajemen bisa menghadirkan Bapak Rektor beserta jajarannya yang turut memeriahkan jalannya agenda Fem Robic.

Pembukaan senam langsung dipandu oleh Dekan Fakultas Ekonomi dan Manajemen, Al ustadz Dr. Hartomi Maulana, M. Sc. dengan sambutannya tentang pentingnya kegiatan FEMFEST setiap tahun untuk dilaksanakan, salah satunya adalah Fem Robic tersebut. Selain itu beliau manambahkan bahwa hubungan kekeluargaan, kasih sayang antar keluarga Fakultas Ekonomi dan Manajemen perlu selalu dibina, dieratkan dengan agenda-agenda bersama seperti ini.

Selanjutnya sambutan juga diberikan oleh Al ustadz Hamid Fahmy Zarkasyi selaku Rektor dan juga al-Ustadz Drs. H. Y. Suyoto Arief, M.S.I. selaku muassas Fakultas Ekonomi dan Manajemen yang dilanjutkan dengan pembukaan Soft Launching FEMFEST 3.0.

Pada akhir sesi, agenda Fem Robic ditutup dengan femgeth yaitu ramah tamah. Alhamdulilllah……Agenda ramah tamah diharapkan dapat menambah keeratan hubungan antar dosen dan keluarga para dosen FEM Unida Gontor. Semoga moment-moment seperti ini dapat selalu dijalankan agar silaturahmi dapat selalu terjalin dan menambah keberkahan bagi Fakultas Ekonomi dan Manajemen dan juga Unida Gontor. Aamiiiin Ammiiin ya Robbalalamin

Bagaimanakah Proses Audit Mutu Internal Prodi Manajemen Unida Gontor ?

Bagaimanakah Proses Audit Mutu Internal Prodi Manajemen Unida Gontor ?

Sabtu, 13 Februari 2021 Alhamdulillah untuk kedua kalinya program studi Manajemen Unida Gontor telah dievaluasi kualitas pengelolaannya dalam agenda audit mutu internal atau yang disebut dengan AMI. Sebelumnya pada tahun 2019 prodi Manajemen telah diaudit pertama kalinya oleh auditor internal Unida untuk dapat mengevaluasi sejauh mana kualitas pengelolaan keprodian serta kelengkapan dokumen dalam menjalankan prodi tersebut. Tentu banyak kekurangan dan masukan yang perlu di lengkapi dan diperbaiki untuk menuju kualitas yang lebih baik kedepannya.

Dalam bulan Februari 2021 ini, untuk kedua kalinya, prodi Manajemen teraudit kembali oleh para auditor internal yang telah dimanahkan lansung oleh Universitas Darussalam Gontor Ponorogo. Para auditor tersebut antaralain ustadz Aufa Alfian M, M.A., ustadz Annas Syam Rizal , M.E.I dan ustadz Ali Mahfuz Munawar, M.Hum.

Pada kesempatan tersebut, audit dilakukan selama kurang lebih dua jam bertempat di kantor prodi Manajemen Unida Gontor dengan peserta utama adalah kaprodi Manajemen dengan segenap dosen-dosen prodi Manajemen dan juga staf turut mendampingi proses audit tersebut. Audit dilakukan sesuai prosedur yang telah diarahkan oleh Badan Penjamin Mutu (BPM) Unida Gontor, yang mana secara lengkap memenuhi standar satu hingga standar Sembilan.

Banyak masukan, saran dan juga evaluasi yang terlahir dari adanya audit tersebut, sehingga harapannya mampu memberikan dampak yang positif bagi perkembangan prodi Manajemen kedepannya. Adapun hasil dari audit tersebut wajib dan haruslah di tindak lanjuti oleh segenap civitas prodi Manajemen untuk dapat dilengkapi terkait dokumen, dan juga berusha menyempurnakan prosedur-prosedur kegiatan yang ada di prodi Manajemen.

Lebih lanjut, yang paling penting adalah hasil audit ini mampu menajdikan prodi Manajemen lebih bermutu… berkualitas dan menjadi prodi Manajemen yang unggul dalam mendidik para generasi muda berlandaskan islamisasi ilmu pengetahuan kontemporer sejalan dengan visi Universitas Darussalam Gontor.

Amiiiiin amiiiiin yaa rabbalalamiin…..

Lagi….Jalinan Kerjasama Prodi Manajemen UNIDA GONTOR bersama Dinas Pariwisata Ponorogo Kembali Dijalankan

Lagi….Jalinan Kerjasama Prodi Manajemen UNIDA GONTOR bersama Dinas Pariwisata Ponorogo Kembali Dijalankan

Syukur Alhamdulillah…. Prodi Manajemen terus dan terus berusaha mengembangkan program penelitian maupun pengabdian kepada masyarakat dengan berbagai instansi baik pemerintahan maupun swasta. Hal ini sebagai bentuk implementasi tugas dan tanggungjawab Dosen Manajemen dalam tridharma perguruan tinggi.

Salah satu instansi yang telah digandeng prodi Manajemen adalah Dinas Pariwisata Kabupaten Ponorogo. Jika pada tahun 2018 lalu prodi Manajemen telah bekerjasama dalam hal pengabdian masyarakat dengan obyek pengembangan destinasi wisata Telaga Ngebel yang mana dilakukan oleh salah satu dosen Manajemen yaitu ustadz Fajar Surya Ari Anggara, MM, maka pada tahun 2019 telah merambah dalam kerjasama penelitian yang dilakukan oleh dosen ustadzah Dhika Amalia K, MM yang tertema penelitian tentang strategi pengembangan destinasi wisata kampung durian Desa Ngrogung Ngebel Ponorogo.

Alhamdulillah, kesempatan terus terbuka dan terjalin kembali dengan dinas pariwisata pada tahun 2020 ini yang mana bekerjasama dalam penelitian tang bertemakan strategi pengembangan destinasi Halal Tourism di kabupaten Ponorogo. Penelitian kali ini dilakukan oleh ustadzah Dhika Amalia K, MM dan juga ustadz Ridlo Zarkasy, MM .

Program ini sebagai tindak lanjut dari dukungan dari Univerrsitas Unida Gontor dan juga LPPM Unida Gontor dalam pendanaan hibah internal penelitian 2020. Penelitian ini rencananya akan dilaksanakannya FGD (focus Group Discusion) bersama para pengelola wisata di kabupaten Ponorogo.

Semoga program penelitian ini mampu membawa dampak perkembangan bagi wisata di kab Ponorogo menuju Halal Tourism sebagai bentuk dukungan program pemerintah dalam membangunan destinasi halal tourism di Indonesia untuk menjamin dan memberikan fasilitas halal bagi masyarakat Indonesia dalam bidang pariwisata. Amiiiiin

Bagaimanakah Isi Pengarahan Percepatan Kepangkatan Dosen Unida Gontor Bersama Warek II ?

Bagaimanakah Isi Pengarahan Percepatan Kepangkatan Dosen Unida Gontor Bersama Warek II ?

Menjadi seorang pengajar atau dosen dalam suatu Universitas tentu tidak akan lepas dari tanggungjawab tridharma perguruan tinggi yang terdiri dari pengajaran, penelitian, pengabdian kepada masyarakat dan juga unsur penunjang lainnya.  Dari seleuruh kegiatan tersebut nantinya akan berdampak pada kualitas Universitas melalui salah satu indikatornya yaitu kepangkatan dosen.

Menjadi Dosen akan dapat resmi diakui jika telah memiliki NIDN atau disebut nomor induk dosen nasional. NIDN menjadi faktor awal atau pintu utama untuk dosen dapat mengajukan jenjang kepangkatannya mulai dari asisten ahli, lector, lector kepala, hingga guru besar nantinya dengan berbagai syarat dan tahapan yang telah ditentukan oleh DIKTI (Pendidikan Tinggi) sebagai lembaga tertinggi yang menaungi operasional universitas.

Universitas Darussalam Gontor, sebagai Universitas yang tergolong baru berjalan sekitar 7 tahun, terus berusaha untuk meningkatakan kualitas salah satunya melalui kepangkatan dosen yang mengajar didalamnya. Untuk itu berbagai upaya dan usaha dilakukan dalam rangka untuk meningkatkan jumlah kepangkatan dosen Unida yang mana nantinya sangat berpengaruh terhadap kualitas Universitas sebagai lembaga pendidikan tinggi.

Pada hari Selasa, 19 Januari 2021, tim kepangkatan Unida Gontor bersama Wakil Rektor II mengadakan rapat koordinasi dalam rangka percepatan kepangkatan bagi seluruh dosen Unida Gontor. rapat ini sengaja dilaksanakan untuk mendongkrak jumlah kepangkatan dosen Unida melalui tugas- tugas tim yang telah disiapkan oleh Unida.

Tim kepangkatan sendiri disusun dalam ranah Universitas hingga tim kepangkatan fakultas dan tingkat prodi. Dalam sambutan warek II menghimbau agar dosen lebih fokus lagi dalam melakukan penelitian dan publikasi hasil penelitiannya, selebihnya akan dibantu oleh tim kepangkatan untuk dapat mengajukan kepangkatan baru maupun peningkatan kepangkatan pada tingkat lebih atas lagi.

Dalam pengajuan kepangkatan tentu tidak mudah, karena syarat nilai yang harus dipenugi oleh dosen yang mengajukannya, selain itu juga adanya kendala-kendala yang menyebabkannya perlu perhatian lebih serius agar kepangkatan ini dapat dengan mudah dan lancar untuk ditempuh dan diraih para dosen khususnya di Unida Gontor Ponorogo.

Adapun persyaratan umum pengajuan kepangkatan dosen yaitu : Dosen yang memiliki NIDN, Dosen memiliki karya ilmiah yang dipublikasikan di jurnal ilmiah, Pengajuan kepangkatan minimal 1 atau 2 tahun setelah terbit SK Dosen Tetap Yayasan, Memiliki integritas dalam menjalankan tugas dan mendapatkan pertimbangan Senat Perguruan Tinggi (fakta integritas), Kenaikan jabatan fungsional minimal dua tahun dari SK kepangkatan terakhir, Memenuhi angka kredit yang dipersyaratkan, baik secara komulatif atau perbidangnya.

Adapun kendala-kendala tersebut antara lain :

  1. Kurang angka kredit
  2. Belum memiliki minimal jurnal nasional terakreditasi sbg penulis pertama
  3. Repository tidak dapat diakses
  4. URL Tidak dapat diakses
  5. Kualitas dan posisi berkas scan kurang proposional
  6. Jurnal Internasional belum terindeks
  7. Plagiarism lebih dari 25%
  8. Belum memiliki jurnal internasional sbg penulis pertama
  9. Jurnal ilmiah dibuat saat study
  10. Jurnal yang diterbitkan oleh institute sendiri terlalu banyak
  11. Karya ilmiah tidak sesuai dengan bidang keahlian pengusul
  12. Ketidaksesuaian bidang ilmu
  13. Klarifikasi status jurnal terakreditasi
  14. Format Berkas tidak sesuai dengan aplikasi.
Translate »